ME

Het gaat niet om het contact op dat ene moment maar om de verbinding die je hebt voor altijd.

Als moeder van twee kleine kinderen met een sterke wens om gezin, persoonlijke ontwikkeling en werk te combineren herken ik het onrustige en drukkende gevoel en de gedachten ‘is dit het dan?’. Het is die eeuwige strijd tussen je hoofd, hart en buik. Het gevoel dat je van alles moet, doet en te weinig tijd hebt om dat andere te doen dat je ook zo graag wilt. Helemaal als (hoog)gevoelig persoon – waardoor ik informatie intenser verwerk, gevoeliger ben voor sfeer en dus voor stemmingen van de ander – ben ik geneigd mezelf aan te passen aan de omgeving zodat die prettig is voor mij om in te zijn. Vooral toen ik voor het eerst moeder werd met daarbij gepaarde onzekerheid en angsten, zorgde die gevoelige eigenschap ervoor dat ik nog verder van mijn wil en kern vandaan ging. Want ik moest immers zorgen voor mijn kinderen, dat het huis(houden) op orde was, mijn partner met daarbij de relatie in orde was en er genoeg geld binnen kwam om als gezin te kunnen leven. Het was voor mij dan ook een openbaring toen ik in contact kwam met wat ik eigenlijk zélf wil (mijn ideaal). Ik stond op een tweesplitsing na de geboorte van mijn tweede kind en ik in de ww terecht kwam vanwege een contract dat niet verlengd werd tijdens mijn zwangerschapsverlof: ga ik nu verder op de oude voet, vertrouwd maar niet goed voelde óf neem ik de sprong in het diepe en ga ik voor iets nieuws wat onzeker is maar waar mijn hart een grote sprong van maakte. Met behulp van een loopbaantraject nam ik de sprong en koos ik voor het onbekende. Ik zei NEE tegen het oude bekende en JA tegen het nieuwe (nog) onbekende. Super spannend. Zo maakte ik de keuze om te gaan voor wat ik altijd al wilde: coach worden en mensen helpen om in hun kracht te staan. Tijdens mijn opleiding kwam ik er al gauw achter wat mijn vaste patronen en drivers zijn. Deze werden tijdens mijn persoonlijke crisis (ten tijden van de tropenjaren met de zorg voor twee kleintjes) extra zichtbaar. Daarmee kwam ik erachter hoe ik bewust kan kiezen voor een bepaald gedrag of reactie. Waardoor ik weer contact kon maken met mijn kwaliteiten. De koppeling tussen mijn diepste wens en mijn kernkwaliteit die ik daarvoor nodig heb, was mijn eyeopener en heeft ervoor gezorgd dat ik één van mijn doelen bereikt heb en nu jou of jouw organisatie kan coachen. Steeds vaker kan ik komen bij – wat men ook wel ‘universele kwaliteiten’ noemt – het gevoel van vreugde, energie en rust. Het klinkt wellicht zweverig, maar ik sta nu meer dan ooit met twee stevige benen en voeten op de grond.

Coach en werkdesigner Lea Brinckman
Coach en werkdesigner Lea Brinckman

Motto: Live, work and lift your way through life!

Kernwaarden

Transparantie, acceptatie, zonder oordeel, verbinding, onderzoekend, persoonlijk, actief luisteren en erkenning.

Kernkwaliteiten

Open, persoonlijk, empathisch, verbinder, analytisch, sensitief, gedurfd, kernachtig en creatief.

Onderwerpen

Hoogsensitiviteit (hsp), hoogsensitieve kind en/of strong willed (hsk/hss), scheiding of gescheiden ouders, (prille) moederschap en vaderschap, balans in zorg voor gezin, families, werk en jezelf, jonge professionals, werkstress, loopbaanontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, onbewuste en destructieve patronen, systemische (familie) opstellingen.